未経験からチームリーダーへの成長ストーリー｜人を知る・営業職

未経験からチームを率いる存在へ。
そして、もう一度この場所へ。

入社したきっかけ

2017年5月に入社。前職ではマーケティング・DM領域において、不動産広告や通販、求人媒体などを扱っていました。広告業界に携わる中で、チラシやバナーといった“平面”の仕事が中心だったこともあり、次第に「形として残るものに関わりたい」という思いが強くなり、転職を決意しました。イベントや空間づくりは未経験からのスタート。入社当初は専門用語や知識もなく、お客様や社内との会話に苦労することが多く、まさにゼロからの挑戦でした。それでも現場や案件を通じて経験を積み重ね、少しずつ仕事の幅を広げることが出来たと思います。

その後、コロナ禍をきっかけに一度退職し、イベント制作会社へ転職。やりがいを感じつつも働き方や家庭との両立に課題を感じるようになりました。そんな中で、泉宣宏社がフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を推進していること、またアルムナイ制度が整備されたことを知り、2023年に同制度を利用して復職しました。復職の決め手は、働き方だけでなく、これまで築いてきたお客様や社内メンバーとの関係性、そして大きな案件に挑戦できる環境があったこと。再びこの場所で働きたいと思えたことが、今につながっています。

仕事内容とこの仕事のやりがい

各プロジェクトにおいて、施工ディレクターとしてクライアントや得意先、社内外の協力会社と連携しながら、全体を統括・コーディネートする役割を担っています。  情報共有を軸に、スケジュール管理、製作管理、品質・コスト管理、現場対応まで幅広く関わり、見積作成や各社との折衝、提案・フィジビリティの確認など、その守備範囲は多岐にわたります。多くの関係者と関わる中で、調整や判断に迷う場面もありますが、事前準備を徹底しながらプロジェクトを前に進めています。
複数案件を同時に進行することも多く、スケジュール管理や時間の使い方には苦労することもありますが、その分、現場での経験値は着実に積み重なっています。話題性のある企画やトレンド性の高いプロジェクトに携わる機会も多く、大規模なイベントや展示会ではメディアに取り上げられることもあります。短納期かつ高難易度な案件が多いからこそ、関係者と力を合わせて形にしたときの達成感は何物にも代えがたいものです。

特に印象に残っているのは、限られた条件の中で多くの関係者と協力しながら進めた案件です。立場や考え方の異なるメンバーと向き合う中で、仕事の進め方や判断力を学び、自身の成長につながりました。この仕事は決して簡単ではありませんが、多くの人と関わりながら一つの空間をつくり上げる過程そのものが大きなやりがいです。プロジェクトを通じて成長できることが、この仕事の魅力だと感じています。

チームで働く上で大切にしていること

この仕事は、一人で完結するものではなく、クライアントや協力会社、社内メンバーなど、多くの関係者と連携しながら進めていく仕事です。だからこそ私は、プロジェクト全体を見据えたうえで、関係者間の情報の流れと意思疎通の質を高めることを重視しています。日々のコミュニケーションにおいては、単に情報を受け取るのではなく、自ら発信し、状況を可視化し、相手の意図や背景まで含めて理解することを徹底しています。こうした積み重ねが、プロジェクト全体の精度と意思決定のスピードを左右すると考えています。

また、仕事を“自分ごと”として捉える姿勢をチーム全体に浸透させることも重要だと考えています。分からないことを放置せず、自ら調べ、考え、周囲とすり合わせながら前に進める。この主体性が、個人の成長にとどまらず、チーム全体のアウトプットの質を底上げすると感じています。立場や役割に関係なく、チームとして同じ方向を向き、それぞれの強みを活かしながら成果につなげていく。そのプロセスの中で信頼関係を築き、一つの空間をつくり上げていくことが、この仕事の大きな価値だと考えています。

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今後の目標

現在はチームリーダーとしてプロジェクトに関わる中で、個人として成果を出すだけでなく、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っています。今後は、より一層全体を俯瞰しながら、案件ごとの状況やメンバーの特性を踏まえた最適な意思決定ができるよう、視野と判断力を高めていきます。そのためにも、自身の知識や経験を深化させると同時に、どのような状況でもブレずにプロジェクトを前進させられる推進力を磨いていきたいと考えています。

また、メンバーごとの経験値やスキルの差が成果に影響する場面に対しては、個々に依存しないチーム力の底上げが重要だと捉えています。これまで現場で培ってきた知見や判断軸を言語化し、共有・実践の機会を設けることで、メンバー一人ひとりが主体的に成長できる環境を整えていきたいです。個人の力に依存せず、安定して高い成果を出し続けられる状態をつくること。その実現に向けて、組織としての力を高めていくことが、これからの目標です。

求職者へのメッセージ

この仕事は、決して簡単ではありません。だからこそ、成長したいという意欲を持ち、貪欲に学び続けられる方と一緒に働きたいと考えています。うまくいかないことがあったときも、環境や周囲のせいにするのではなく、自分にできることを考え、次の行動に移せる人。目の前の仕事に真摯に向き合い、努力を積み重ねられる人。そして、どんなに忙しい中でも「ありがとう」と言えること。チームで仕事をする上で、その一言が信頼関係をつくると感じています。

また、この仕事はオンとオフの切り替えも大切です。しっかり働き、しっかり休む。そのメリハリを持てることも、長く活躍するために必要な力だと思います。一つでも共感できる部分があれば、ぜひ挑戦してほしいです。